Subsidies voor opleiden en begeleiding werknemers
SLIM-subsidie: investeren in vakmanschap binnen EKH-bedrijven
EKH-lidbedrijven met minder dan 250 medewerkers kunnen tot en met 7 september 2026 om 17.00 uur een aanvraag indienen voor de SLIM-regeling. De subsidie is bedoeld om leren en ontwikkelen structureel in de organisatie te verankeren, bijvoorbeeld met een opleidings- en ontwikkelplan, loopbaanadvies of een verbeterde gesprekscyclus. Voor EKH-bedrijven kan dit worden benut om de ontwikkeling van keurmeesters, technisch personeel en leidinggevenden planmatig te organiseren en kennis over veilig keuren en werken duurzaam te borgen. Daarnaast bestaat de afzonderlijke SLIM-scholingssubsidie voor opleidingen binnen maatschappelijk cruciale sectoren, waaronder techniek. Controleer altijd of de voorgenomen activiteit of opleiding onder de juiste regeling valt. Meer informatie staat op de reeds opgenomen website van Uitvoering Van Beleid.
Subsidie Praktijkleren: ondersteuning voor technisch talent
Leidt uw EKH-bedrijf leerlingen, studenten of werknemers op via een erkende praktijkleerplaats of werkleerplaats? Dan kan de Subsidieregeling Praktijkleren een tegemoetkoming bieden in de begeleidingskosten. Dit kan interessant zijn voor bedrijven die investeren in de instroom en ontwikkeling van technisch personeel, bijvoorbeeld binnen werktuigbouw, elektrotechniek, service, onderhoud of inspectie. Voor het studiejaar 2025-2026 kan subsidie worden aangevraagd tot en met 17 september 2026 om 17.00 uur. De regeling geldt onder voorwaarden voor onder meer vmbo, mbo-bbl, hbo, promovendi en technologisch ontwerpers in opleiding. Zorg dat de praktijkovereenkomst, begeleiding en administratie aantoonbaar op orde zijn. Aanvragen kan via de reeds opgenomen website van RVO.
https://www.rvo.nl/subsidies-financiering/praktijkleren
SOWIS-subsidie: extra begeleiding van statushouders binnen MKB-bedrijven
De Subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders (SOWIS) ondersteunt werkgevers die statushouders duurzaam in dienst nemen. Voor EKH-lidbedrijven kan de regeling helpen bij extra begeleiding op de werkvloer, het aanleren van Nederlandse vaktaal en het vertrouwd raken met de bedrijfscultuur en veiligheidsafspraken. Juist in een technische omgeving is duidelijke communicatie belangrijk voor veilig werken, het begrijpen van werkinstructies en een goede samenwerking met keurmeesters en monteurs. Voor de regeling is in totaal € 2 miljoen beschikbaar. Een werkgever kan maximaal € 24.000 aanvragen, verdeeld over maximaal acht statushouders.
Aanvragen kan tot en met 30 september 2026 om 17.00 uur. De arbeidsovereenkomst, begeleidingsactiviteiten en overige voorwaarden moeten aan de regeling voldoen. Activiteiten moeten binnen twee jaar na de datum van subsidieverlening zijn afgerond. Meer informatie staat op de reeds opgenomen pagina van Overheid.nl.